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时间:2015-11-26 09:11 来源:www.466633.com
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1.获得有关工作信息的过程,我们称之为 工作分析 。
2. 工作描述 是关于一种工作中所包含的任务、职责以及责任的一份目录清单。 相关阅读
3.工作评价的起点是 工作分析 。
4.工作规范的“主角”是 员工 。
5.弹性工作制的优点是员工可以自己掌握工作的 时间 。
6.从理论上讲,最清楚本职工作的是 任职者(或在岗者) 。
7.工作丰富化的核心就是激励的 工作特征模型 。
8.任职者在每天的工作结束之后记下工作的各种细节的工作分析方法称为工作日志法
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