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今年，东莞市将更加注重落实高层次人才特殊政策，今年将出台具体评选办法，评选“莞邑人才功勋奖”，每名奖励500万元。 对照阅读

《东莞市领导联系高层次人才制度》今天印发，明确市领导将采取走访探望、约见交谈、网络交流等方式。 延伸阅读及时掌握联系中央“千人计划”人才、省创新团队带头人等高层次人才的思想、工作、科研、经营、生活等情况。另外

“莞邑人才功勋奖”奖励500万元

今年，我市将更注重高层次人才政策的“落地执行”，将评选“莞邑人才功勋奖”，每名奖励500万元;评选“东莞优秀人才创新奖”，授予在科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新等领域创新取得重大突破，为东莞经济社会发展作出突出贡献的个人或团队;评选“东莞人才工作贡献奖”。 延伸阅读授予在引才、用才方面成绩显著的机关企事业单位。例如

今年力争新建10个“人才驿站”

我市还更加注重服务高层次人才，今年力争新建10个“人才驿站”。借鉴上海等先进城市的做法，加快规划建设东莞人力资源服务产业园区，为高层次人才提供更多更优质的载体。同时，加快成立高层次人才联谊会。