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时间：2015-11-26 09:11 来源：www.466633.com

人力资源管理师一级介绍，人力资源管理师一级，也称高级人力资源管理师，，对照阅读

高级人力资源管理师(Human resources management division)按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。延伸阅读高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的威廉希尔williamhill官方网站新手怎标准。由于证书颁发方(威廉希尔williamhill官方网站新手怎劳动部)的权威和课程体系的有效，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。该证书获得了中国企业的普遍尊重，

智通人力资源管理师一级通过率也居前茅。延伸阅读具有一定的权威，智通人力资源管理师一级在东莞而言，

人力资源管理师一级课程详细介绍

课程名称六大模块	高级人力资源管理师
人力资源规划	人力资源战略规划制定
	人力资源战略规划实施
	企业威廉希尔williamhill官方网站新手怎组织规划与设计
	企业威廉希尔williamhill官方网站新手怎人力资本战略管理
人员招聘与配置	岗位胜任特征模型的应用
	人事测评技术的应用
	企业招聘规划与人才选拔
培训与开发	员工培开发体系的构建
	创新能力培养
	员工培训开发成果的转化
绩效管理	绩效管理系统设计与运行
	绩效考评结果应用体系设计
	绩效管理系统的诊断与维护
	平衡计分卡的设计与应用
薪酬管理	企业薪酬的战略性管理
	企业福利制度的设计
	薪酬激励模式选择与设计
劳动关系管理	集体协商的内容与特征
	劳动合同与争议处理
	集体与团体劳动争议
	重大突发事件管理