威廉希尔官方注册赠送 - 威廉希尔官方

时间：2015-11-26 09:11 来源：www.466633.com

【我们为什么要读MBA/EMBA?】

『原因一』提升自我工作能力需求

把我们推到领导岗位。对照阅读所以，其实并不大懂管理。也许是个偶然的机会，身居管理岗位的我们，为了更好地胜任工作，我们很有必要威廉希尔官方注册赠送系统、标准、规范的MBA/EMBA管理课程。

『原因二』领导岗位工作需求

身居管理岗位的我们，专项专业技能绝对是把好手，但未必是个管理好手。延伸阅读在中高层管理岗位上，综合管理技能大于专项专业技能。所以，为了更好地管理好所管辖的部门或威廉希尔官方注册赠送，我们很有必要威廉希尔官方注册赠送系统、标准、规范的MBA/EMBA管理课程。

『原因三』企业招聘需求

企业在招聘中高层管理人员时，更多的关注应聘者的综合能力、综合知识，以及完善的知识体系。延伸阅读所以，为了找到更好的高薪岗位工作，我们很有必要威廉希尔官方注册赠送系统、标准、规范的MBA/EMBA管理课程。我们在应聘找工作时，一张MBA/EMBA证书在手。胜过千方万语的自我介绍。

【职业经理人的“三大困惑”】

　　『困惑一』我们不知道如何做，才能做到经理、总监、副总、总经理等高级管理岗位?

调查分析：95%的职场朋友，都没有清晰的职位晋升规划，都是顺其自然。

原因分析：不清楚高级管理岗位对知识、能力、经验等的需求。例如

指导意见：威廉希尔官方注册赠送MBA/EMBA管理课程。掌握高级管理岗位必备能力。

『困惑二』我们某天被老板提拔到经理、总监、副总、总经理等高级管理岗位时。是否真的能够胜任?

调查分析：内部提拔至高级管理岗位者，能够胜任和存活的仅有30%。通常来说

原因分析：只懂专业技术，缺乏相配套和对应的岗位管理知识、能力、经验。

指导意见：威廉希尔官方注册赠送MBA/EMBA管理课程，提升高级管理岗位综合能力。

『困惑三』我们某天辞职了，是否能够确保找到比之前更高岗位或更高薪酬的工作呢?

调查分析：跳槽，职位/薪酬下降的约占50%

跳槽，职位/薪酬不变的约占45%

跳槽，职位/薪酬上升的约占5%

原因分析：仅懂单个企业的运作模式，缺乏规范、标准、通用的管理知识与经验。

指导意见：威廉希尔官方注册赠送MBA/EMBA管理课程，掌握高级管理岗位通用与实战能力。

【威廉希尔官方注册赠送简介】

香港亚洲商威廉希尔官方注册赠送成立于2003年，广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆地区。香港亚洲商威廉希尔官方注册赠送隶属于亚商威廉希尔官方注册赠送(香港)控股威廉希尔官方注册赠送，是经香港特区政府批准注册成立的一所从事高等威廉希尔官方注册赠送、研究生课程、远端威廉希尔官方注册赠送、学术交流及管理咨询服务的自资威廉希尔官方注册赠送。目前，开设有EMBA、MBA、BBA及EDP课程。遍布大中华的亚商学员约3000多位。其投资方亦包括中国(香港)企业家协会。

在十多年的实践中，并形成了独树一帜的“专业性(Professional)“、“实用性(Practical)”、“前瞻性(Prospective)”、“实效性(Problem-solving)”的特色课程。在学员培养上，亚商为内地培养了众多拥有出众战略思维、深厚的专业功底和国际视野的复合型高级管理人才，除了坚持学贯中西的知识传授，更注重“社会责任感、职业操守、团队精神和人文关怀”的核心价值观的铸造。

【核心课程】

序号	课程名称	上课时间	课程性质
1	企业战略管理	2天	专业课
2	人力资源管理	2天	专业课
3	运营管理	2天	专业课
4	企业财务管理	2天	专业课
5	项目管理	2天	专业课
6	组织行为学	2天	专业课
7	市场营销管理	2天	专业课
8	管理经济学	2天	专业课
9	企业文化与核心竞争力	2天	专业课

【实践课程】

序号	课程名称	上课时间	课程性质
1	管理心理学	1天	应用课
2	品牌管理与营销策略	1天	应用课
3	供应链与物流管理	1天	应用课
4	企业管理创新与组织变革	1天	应用课
5	职业经理人商务表达能力强化	1天	应用课
6	高效执行力	1天	应用课
7	职业生涯规划	1天	公开课
8	商务礼仪与职业素养	1天	公开课
9	国学智慧与现代管理	1天	公开课
10	宏观经济形势与政策	1天	公开课
11	沙盘模拟课程	1天