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时间：2015-11-26 09:11 来源：www.466633.com
上期开班学员反馈良好，近期在开一班。
各位同学：
大家好!
威廉希尔williamhill官方网站优惠活为了回馈新老学员，早日突破职业瓶颈，同时也为了帮助智通学员学有所成，实现自己的职业理想，而特聘请国内著名职业规划师、国内畅销书《秒杀职场，月薪20000》、《秒杀面试，月薪30000》作者、《秒杀面试八步》威廉希尔williamhill官方网站优惠活级版权作品作者、广东智通MBA/EMBA威廉希尔williamhill官方网站优惠活院长——伍世宙老师给大家讲授《职业生涯规划与秒杀面试八步》课程。 对照阅读
此课程原价3880元/人，现智通免费回馈新老学员。
如要报名参加此次课程，请查阅附件的邀请函，谢谢配合!以便威廉希尔williamhill官方网站优惠活组织与安排，填写参课回执回传， 延伸阅读
报名电话：0769-87078088
1、课程时间：2014年12月28日(星期日)9：00-12：00;13：30-16：30 延伸阅读
2、授课老师：伍世宙 (职业规划师、职场畅销书作者)
3、授课地点：东莞市南城区莞太路南城段9号智通培训大厦(201教室)
4、课程安排：
￭ 08：00-09：00 学员签到
￭ 09：00-12：00 上午正式上课时间;中间休息十五分钟
￭ 12：00-13：30 中午就餐
￭ 13：30-16：30 下午正式上课时间;中间休息十五分钟
￭ 16：30-16：40 课程结束拍照留念
5、主办单位：威廉希尔williamhill官方网站优惠活/广东智通MBA/EMBA威廉希尔williamhill官方网站优惠活
6、注意事项：
参课人员务必带上自己的求职简历，以便课堂点评。
7、[讲师简介]
伍世宙老师，国内著名职业规划师、国内畅销书《秒杀职场，月薪20000》、《秒杀面试。月薪30000》作者、《秒杀面试八步》威廉希尔williamhill官方网站优惠活级版权作品作者、广东智通MBA/EMBA威廉希尔williamhill官方网站优惠活院长。
2005年毕业参加工作后，伍世宙老师，曾先后供职于美资中型企业、港资中大型企业、台资大型企业、民营威廉希尔williamhill官方网站优惠活威廉希尔williamhill官方网站优惠活等，并曾先后任职过文控室文员、ISO体系专员、文控室主任、人事行政主任、人力资源部经理、行政厂长、营销总监、培训商威廉希尔williamhill官方网站优惠活院长、广西民族大学兼职讲师、广西经济干部管理威廉希尔williamhill官方网站优惠活兼职讲师、职业规划师等工作岗位。
8、[讲师职业历程]
8.1、2005年参加工作，从文控室文员起步
8.2、参加工作1.0年，跳槽成功，做到8000多人工厂的ISO专员
8.3、参加工作3.5年，跳槽成功，做到2000多人工厂的人力资源部经理
8.4、参加工作4.5年，升职成功，做到人力资源部经理兼行政厂长
8.5、参加工作5.5年，跳槽成功，做到某上市威廉希尔williamhill官方网站优惠活的人力资源部经理
做到某保健品威廉希尔williamhill官方网站优惠活营销总监转行成功，8.6、参加工作6.5年，
转行成功，8.7、参加工作7.5年，做到某创业商威廉希尔williamhill官方网站优惠活院长、大学兼职讲师
8.8、参加工作8.5年，跳槽成功，做到智通MBA/EMBA威廉希尔williamhill官方网站优惠活院长
9、[课程简介]
我们如何才能快速从中层管理晋升到高层管理?
我们如何才能胜任老板的突然提拔?
我们如何才能避免跳槽时职位或薪水下降或增幅不大?
我们如何才能避免陷入审问式困境?
我们如何才能避免试用期考核不合格的尴尬局面?
伍世宙老师的《秒杀面试八步》是国内最为系统的针对威廉希尔williamhill官方网站优惠活与企业的求职面试方法，此面试课程已申请威廉希尔williamhill官方网站优惠活版权保护，也成功帮助一批又一批职场朋友突破职业人生，并因此受聘于广西民族大学、广西经济管理干部威廉希尔williamhill官方网站优惠活等多所高校的兼职讲师和毕业指导咨询师。
此书籍已排在首页靠前部分。月薪30000》专著在市面上非常畅销，在当当、京东等网站的图书类别中，由此沙龙主题——《秒杀面试八步》提炼成的《秒杀面试，输入“面试”两个字，
10、[课程目标]
10.1、帮助学员做好职业生涯规划。
10.2、帮助学员寻找职业重大突破。
10.3、帮助学员成功面试高薪岗位。
10.4、帮助学员成为面试常胜将军。
10.5、帮助学员提升空降生存能力。
11、[课程大纲]
12、[课程版权证书与同步作品]
13、[课程目录]
第一步:目标岗位设定 | 第五步：简历背后的秘密武器 |
（帮助求职者树立正确的职业生涯规划，明确自己找工作的方向） | （帮助求职者准备简历之外的展现才华的面试所需的文件或资料。） |
第一节：我们要找什么工作？ 第二节：如何制定职业生涯规划？ | 第一节：如何让自己的简历脱颖而出 第二节：如何做到面试前已被录取 |
第二步:企业招聘需求分析 | 第六步：化被动为主动的面试绝招 |
（帮助求职者寻找与分析企业的招聘需求，明确需要为面试做哪些准备工作。） | （帮助求职者跳出被动的审问式面试，通过秒杀三问，让求职者掌握面试的主动权，把被问变成发问。） |
第一节：求职难与招聘难的矛盾分析 第三节：能力需求分析 第四节：经验需求分析 | 第一节：面试失败的根本原因 第二节：秒杀面试“三问” （如何进行自我介绍？如何解说离职 原因？如何提出合理的薪酬要求？） |
第三步:个人应聘条件准备 | 第七步：生存法则 |
（帮助求职者快速补充应聘面试所需的知识、能力、经验，增强面试的自信心。） | （教会求职者如何适应新的工作环境、如何开展工作，如何获得信任，并顺利通过试用期考核。） |
第一节：如何积累工作知识 第二节：如何提升工作能力 第三节：如何积累工作经验 | 第一节：如何适应新的工作环境 第二节：如何获得同事与上司的信任 第三节：如何获得同事与上司的帮助与支持 第四节：如何开展工作 |
第四步:简历的设计与投递 | 第八步：突破重围 |
（帮助求职者根据企业的招聘需求与自身条件相结合撰写出企业招聘所需求的简历） | （教会求职者如何展现自己的才华，如何实现自己的工作理想，并获得升职加薪的机会。） |
第一节：失败简历的误区 第二节：成功简历的必备组成部分 第三节：简历投递方式 | 第一节：如何获得同事与上司的高度认同 第二节：如何减少改革的阻力 第三节：如何树立自己的权威 |
粤公网安备 44190002001278
